Économie de la montagne suisse : stations, métiers et formations d'excellence

Une branche qui emploie toute l'année

Selon Remontées Mécaniques Suisses, la branche emploie 20 500 personnes : deux tiers dans l'exploitation des installations et un tiers dans des activités annexes comme la restauration et l'hôtellerie. 70 % du chiffre d'affaires des transports est réalisé en hiver (données 2022).

Métiers saisonniers (accueil, caisses, pistes, restauration, hébergement) et métiers à l'année (technique, maintenance, gestion, ventes, sécurité) coexistent dans chaque station.

Formations d'excellence

Mécatronicien·ne de remontées mécaniques CFC : apprentissage de quatre ans en entreprise de remontées, avec cours interentreprises dans le centre de formation de Remontées Mécaniques Suisses à Meiringen (berufsberatung.ch).

Guide de montagne (brevet fédéral) : formation d'environ trois ans à temps partiel, proposée par l'Association suisse des guides de montagne en allemand et en français (orientation.ch).

Moniteur·trice de sports de neige : formation modulaire de Swiss Snowsports, d'au moins deux ans jusqu'à l'examen professionnel (Swiss Snowsports).

Hôtellerie et gestion de stations : écoles privées de renommée internationale, notamment l'EHL à Lausanne, Glion et Les Roches à Crans-Montana (source secondaire).

À propos de ces formations

L'Institut de commerce et de gestion de Genève ne délivre ni diplôme ni titre. Les formations citées sont celles d'organismes tiers, indiquées à titre d'information.